計提工資會計分錄金額詳解

計提工資是指企業根據勞動合同、勞動法規定和內部規章制度，依據員工實際出勤天數、崗位級別和工作業績等因素，計算出員工應得的薪資，并在企業財務報表中準確記錄工資費用。

計提工資會計分錄涉及兩個賬戶，一是計提工資的借方賬戶，二是工資應付的貸方賬戶。

借方賬戶：計提工資的借方賬戶通常為“薪資費用”賬戶或“工資支出”賬戶。借記的金額應當等于企業計算出來的員工應得薪資總額。

貸方賬戶：貸方賬戶通常為“應付工資”賬戶。貸記的金額應當等于計提工資的借方賬戶的金額。

下面是一個示例：

假設某企業在某月份的計提工資為10,000元，會計分錄如下：

借：薪資費用（或工資支出）賬戶 10,000

貸：應付工資賬戶 10,000

該分錄的意思是企業在該月份計提了10,000元的工資費用，應付工資賬戶欠下了10,000元。

需要注意的是，計提工資只是將工資費用暫時計入財務報表，實際支付工資時需要將應付工資賬戶中的金額結清。因此，計提工資會計分錄只是一個準備付款的操作，實際支付工資時需要在財務報表中作出相應調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。