授予限制性股票會計分錄的詳細說明

授予限制性股票是一種常見的員工激勵計劃，通過向員工提供股票作為績效獎勵或報酬的一部分來鼓勵和激勵員工。限制性股票分為授予階段和解除限制階段，授予階段是指員工獲得限制性股票的日期，而解除限制階段是指員工滿足特定條件后可以行使或出售股票的日期。

在會計上，授予限制性股票通常需要進行以下會計分錄：

1. 在授予階段：

• 借記：股權(quán)獎勵費用賬戶（普通薪酬成本或員工福利費用賬戶）
• 貸記：限制性股票股本賬戶

2. 在解除限制階段：

• 借記：限制性股票股本賬戶
• 貸記：股權(quán)獎勵費用賬戶（普通薪酬成本或員工福利費用賬戶）

以上會計分錄的具體金額取決于限制性股票的公允價值以及員工滿足條件后獲得的股票數(shù)量。

案例舉例

假設(shè)XYZ公司在2022年1月1日向員工授予了限制性股票，該限制性股票將在員工任職滿3年后解除限制。每年解除限制的比例為1/3，即員工可以行使或出售獲得的股票比例為1/3。

根據(jù)上述情況，會計分錄如下：

1. 在授予階段（2022年1月1日）：

• 借記：股權(quán)獎勵費用賬戶（普通薪酬成本或員工福利費用賬戶） - 100,000美元
• 貸記：限制性股票股本賬戶 - 100,000美元

2. 在2023年1月1日至2024年1月1日的解除限制階段：

• 借記：限制性股票股本賬戶 - 33,333.33美元
• 貸記：股權(quán)獎勵費用賬戶（普通薪酬成本或員工福利費用賬戶） - 33,333.33美元

最后一年的解除限制會計分錄如下：

• 借記：限制性股票股本賬戶 - 33,333.33美元
• 貸記：股權(quán)獎勵費用賬戶（普通薪酬成本或員工福利費用賬戶） - 33,333.33美元

以上會計分錄反映了公司在授予階段和解除限制階段的限制性股票費用和股本的轉(zhuǎn)移。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。