支付跨期年終獎(jiǎng)金會計(jì)分錄,支付新年獎(jiǎng)金的會計(jì)分錄
支付跨期年終獎(jiǎng)金會計(jì)分錄解析
支付跨期年終獎(jiǎng)金是指公司根據(jù)員工績效和業(yè)績情況,在年度結(jié)束后向員工支付的獎(jiǎng)金。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則的要求,公司需要將該支出正確地記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表中。
一般情況下,支付跨期年終獎(jiǎng)金的會計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面的情況:
1. 應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金未支付
當(dāng)年度結(jié)束時(shí),公司已經(jīng)計(jì)算出應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金金額,但尚未實(shí)際支付給員工。此時(shí)需要將應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金金額記錄在負(fù)債賬戶中,同時(shí)將對應(yīng)金額記錄在支出賬戶中。
會計(jì)分錄如下:
借記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶)
貸記年度費(fèi)用(支出賬戶)
2. 實(shí)際支付年終獎(jiǎng)金
當(dāng)公司實(shí)際支付年終獎(jiǎng)金給員工時(shí),需要將應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金從負(fù)債賬戶中清除,并將對應(yīng)金額從現(xiàn)金賬戶中支付給員工。
會計(jì)分錄如下:
借記年度費(fèi)用(支出賬戶)
貸記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶)
借記現(xiàn)金(資產(chǎn)賬戶)
貸記應(yīng)付年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶)
以上是支付跨期年終獎(jiǎng)金的常規(guī)會計(jì)分錄解析。具體的會計(jì)處理可能會根據(jù)公司的實(shí)際情況和會計(jì)政策有所不同。
舉例回答
以某公司為例,年度結(jié)束時(shí),根據(jù)員工績效和業(yè)績情況,公司計(jì)算出應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金總額為10,000元。然而,由于財(cái)務(wù)預(yù)算限制,公司只能支付其中的50%,即5,000元。
根據(jù)應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金未支付的情況,會計(jì)分錄如下:
借記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 5,000元
貸記年度費(fèi)用(支出賬戶) 5,000元
接下來,當(dāng)公司實(shí)際支付了5,000元的年終獎(jiǎng)金給員工時(shí),會計(jì)分錄如下:
借記年度費(fèi)用(支出賬戶) 5,000元
貸記應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 5,000元
借記現(xiàn)金(資產(chǎn)賬戶) 5,000元
貸記應(yīng)付年終獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 5,000元
通過以上分錄,公司記錄了應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)金的金額,并在實(shí)際支付時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的會計(jì)處理。






- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 個(gè)人發(fā)票餐費(fèi)會計(jì)分錄
- 會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)有用嗎
- 倉庫屬于會計(jì)分錄
- 停產(chǎn)原料報(bào)廢會計(jì)分錄
- 實(shí)施顧問會計(jì)分錄
- 月底支付會計(jì)分錄怎么做
- 收到三一金票會計(jì)分錄,三
- 使用壽命結(jié)束會計(jì)分錄
- 房屋拆除會計(jì)分錄
- 車間用附件結(jié)轉(zhuǎn)會計(jì)分錄
- 訂購布料輔料會計(jì)分錄,布
- 稅款不計(jì)入會計(jì)分錄,會計(jì)
- 其他公司幫我發(fā)貨會計(jì)分
- 企業(yè)收入分配的會計(jì)分錄
- 經(jīng)營轉(zhuǎn)讓費(fèi)會計(jì)分錄,商業(yè)
