職工福利會計分錄怎么看

職工福利是企業(yè)為了提高員工福利待遇和員工工作環(huán)境而提供的各種福利措施和服務，如員工醫(yī)療保險、員工退休金、員工旅游等。在會計中，企業(yè)需要記錄并核算職工福利的成本，并編制相應的會計分錄。

職工福利的會計分錄可以根據(jù)具體情況而有所不同，但通常包括兩個方面：職工福利成本的計入和支付。

在計入職工福利成本方面，會計分錄通常以借方記錄。例如，如果公司為員工提供了醫(yī)療保險，會計分錄可以為：

借：職工福利成本-醫(yī)療保險

貸：應付職工福利-醫(yī)療保險

這樣，公司就將醫(yī)療保險的成本計入了職工福利成本，同時產(chǎn)生了應付職工福利-醫(yī)療保險的負債。

在支付職工福利方面，會計分錄通常以貸方記錄。例如，如果公司支付了員工的退休金，會計分錄可以為：

借：應付職工福利-退休金

貸：現(xiàn)金

這樣，公司就減少了應付職工福利-退休金的負債，并支付了現(xiàn)金給員工。

舉例回答

舉例來說，某公司為員工提供了員工旅游福利。該福利的成本為1000元，公司先支付了旅游費用給旅行社。下面是相應的會計分錄：

借：職工福利成本-旅游費用 1000元

貸：應付職工福利-旅游費用 1000元

上述會計分錄中，借方表示計入職工福利成本，貸方表示需要支付相關(guān)費用。

隨后，公司根據(jù)員工旅游的安排，支付了1000元現(xiàn)金給旅行社。

借：應付職工福利-旅游費用 1000元

貸：現(xiàn)金 1000元

上述會計分錄中，借方表示減少了應付職工福利-旅游費用的負債，貸方表示現(xiàn)金支付給了旅行社。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。