勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還會(huì)計(jì)分錄

勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還是指政府通過(guò)一定的激勵(lì)政策鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位或擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，從而推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)的一種措施。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，企業(yè)在勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還政策下需要進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理和記賬。

勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還的會(huì)計(jì)分錄主要包括兩個(gè)方面的處理，即勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還收入的確認(rèn)和勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出的確認(rèn)。

一、勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還收入的確認(rèn)

勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還收入是企業(yè)由于符合勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還政策而收到的政府補(bǔ)貼，應(yīng)該確認(rèn)為其他業(yè)務(wù)收入。當(dāng)企業(yè)符合相關(guān)政策條件并收到勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還政策資金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：銀行存款（應(yīng)收勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還款項(xiàng)）

貸：其他業(yè)務(wù)收入

二、勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出的確認(rèn)

勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出是企業(yè)根據(jù)相關(guān)政策向符合條件的就業(yè)崗位支付的補(bǔ)貼或報(bào)酬。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，這部分支出可以確認(rèn)為直接成本、管理費(fèi)用或間接費(fèi)用等不同的費(fèi)用科目。會(huì)計(jì)分錄可以根據(jù)具體情況進(jìn)行如下處理：

1. 報(bào)酬性質(zhì)的勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出：

借：勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出（工資支出、福利費(fèi)用等）

貸：銀行存款（支付勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還款項(xiàng)）

2. 補(bǔ)貼性質(zhì)的勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出：

借：勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出（直接成本、管理費(fèi)用或間接費(fèi)用等）

貸：銀行存款（支付勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還款項(xiàng)）

以上是勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還會(huì)計(jì)分錄的一般處理方式，具體分錄需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行科目劃分和金額處理。

舉例回答

舉例說(shuō)明勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還的會(huì)計(jì)分錄：

某企業(yè)符合勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還政策，收到政府的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款100,000元。按照上述分錄方式，會(huì)計(jì)分錄為：

借：銀行存款（應(yīng)收勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還款項(xiàng)）100,000元

貸：其他業(yè)務(wù)收入100,000元

同時(shí)，該企業(yè)根據(jù)政策向符合條件的就業(yè)崗位支付了補(bǔ)貼，支出30,000元。根據(jù)不同的費(fèi)用科目確認(rèn)，假設(shè)這部分支出屬于管理費(fèi)用，則會(huì)計(jì)分錄為：

借：勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還支出（管理費(fèi)用）30,000元

貸：銀行存款（支付勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還款項(xiàng)）30,000元

以上是一個(gè)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)就業(yè)穩(wěn)崗返還會(huì)計(jì)分錄的例子，實(shí)際操作中應(yīng)根據(jù)企業(yè)具體情況和會(huì)計(jì)要求進(jìn)行準(zhǔn)確處理。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。