2022-11-17 17:28:07文/趙春瑜根據公務員職務級別工資標準表，2022年公務員基本工資為正部級6000元；副部級5500元，廳級5000元；副處級4400元，科級4000元；副處級3600元，科級3300元；副廳級3100元；店員3000元；店員：2800元。

一級：平均工資7000多。

代表：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二等：平均工資5000元左右。

地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或國家對邊境地區進行補助的省份。

三等：平均工資4000元左右。

代表：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份。這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記著發補貼。

公務員工資標準：

第一，公務員的基本工資

店員2800元；工作人員3000元；副處級3100元，科級3300元；副處級3600元；處級4000元；副廳級4400元；科級500元等等。

第二，公務員的年資工資。

每年這60塊錢都是按照虛年計算，按月發放。每三年一次。

三個。公務員激勵工資

每月300元，年審不合格者，次年1月停止發放，繼續發放至次年1月考核合格。每三年一次。

四個。公務員補貼工資

車補，取暖補貼，出勤補貼，山地補貼，地域差異補貼。在此基礎上，還有工齡工資、獎勵工資、補貼工資。

2022年公務員工資多少？首先是基本工資。一個月基本工資差不多5000，光一年基本工資就有6萬左右。而他們單位，剛入職的新公務員，一個月也就3500左右。所以公務員收入3000多是真的。

嗯，重點是。公務員基本工資雖然不高，但是補貼很多。一是每月200元的通訊補貼，200元的應急補貼，一年4800元。因為在基層工作，一個月有1500的補貼，一年就是18000。

公務員一年還是13塊，底薪高，還有下鄉補貼，6500。每個季度都會有一次季度評估。每考一次就有5000塊，一年大概2萬。然后年終獎另算，一年大概2萬左右。這樣算下來，實際年收入13萬左右。

除了上面的工資，還有一項不可忽視的福利，那就是公積金。這個正式公務員，每月公積金2800元左右，一年35000元左右。單位新同事會少一些，才2000出頭，雖然公積金不會直接打到卡里，但也算是自己的收入。綜合來看，實際年收入17萬左右，新進公務員12萬左右。

年度考核合格及以上的公務員，一般每5年可晉升一級其職務相應級別內的級別，一般每2年晉升一級其職務相應工資標準內的工資級別。公務員職級達到與其職務對應的級別后，不晉升級別，但在其他工資標準內晉升級別工資。

技術工人仍實行崗位技術等級工資制，基本工資由崗位工資和技術等級(崗位)工資組成。

工資根據現技術等級(崗位)、任一技術等級(崗位)的任期和變動周期確定。

技術等級(崗位)工資，技術工人按評(聘)定的技術等級(崗位)執行相應的。我一個公務員，告訴你在深圳考公務員一個月能拿多少工資。

近年來，許多年輕人在進入社會工作后，希望盡快考上公務員，以便在一些一線城市獲得高薪，并擁有

這位網友小張吐槽：其實公務員剛入職的時候都有一年左右的試用期。試用期內，工資往往比較低。這是因為很多創業公司或者一些工廠一般都差不多，一線城市公務員也很多。其實他們能拿到近十萬或者二十多萬，所以小張覺得特別羨慕那些一線城市的同事和從業者。

現在小張的工資其實也不是很高。他一年只能拿12萬到10萬左右，因為城市經濟不是很發達。

那些在深圳或者北上廣工作的公務員，加上公積金，年薪能有二三十萬，已經很不錯了。反正以后工資和獎金都有提高。所以很多青年人才愿意進入一線城市，成為職業公務員，這樣可以做一些簡單的任務，在任務期間獲得較高的收入和獎金。

當然，很多年輕人考公務員，最主要的原因還是因為他們想在崗位上全心全意的展現自己的價值，希望認真的投入到工作中，獲得更多的人力資源。等他們到了一定的年齡，也可以給孩子一個更好的發展方向，因為很多年輕人，即使考上了公務員，也往往因為沒有人脈和資源而陷入兩難的境地。

但是還是有很多從業者在成為公務員之后往往會非常后悔，因為大家的工資明顯不是很高，在一線城市很難承受一定的壓力。所以，雖然這些年輕人之前工作的時候能夠全力以赴，但是到了一定階段，他們發現自己的人脈和資源在并不能讓他們得心應手，所以這些年輕人在關鍵階段會有被孤立的感覺，希望進入其他行業，收獲更多。