導(dǎo)語：計提工資的會計分錄怎么做？會計在做賬的時候有很多會計科目是需要計提，然后到下個月或者特定的時間在處理的，工資就是需要計提的，下面大家就和小編一起來看看有關(guān)計提工資的會計分錄應(yīng)該怎么做吧。

　　計提工資的會計分錄怎么做？

　　問：計提工資怎樣做會計分錄?

　　答：

　　1.計提工資

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分)

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5.上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　注意事項：

　　社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

　　以上就是小編有關(guān)計提工資的會計分錄怎么做？給出的解答，希望對大家有所幫助。