購買員工服裝在不同情況下可以做不同的會計分錄。具體來看看吧!

　　情況一、計入管理費用，明細(xì)科目為“工裝費用”

　　借：管理費用——工裝費用

　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　貸：銀行存款

　　由于沒計入福利費，所以，可以對工作服進(jìn)項發(fā)票載明的稅額進(jìn)項抵扣。

　　情況二、計入管理費用，明細(xì)科目為“勞保用品”

　　借：管理費用——工裝費用

　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　貸：銀行存款

　　購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項稅額。

　　情況三、作為員工福利的時候，不得抵扣進(jìn)項稅額，同時企業(yè)代扣代繳個人所得稅。會計分錄如下：

　　計提時：

　　借：管理費用—職工福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費

　　貸：管理費用—職工福利費

　　應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　情況四、如果是車間那種的工作服，先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話，會計分錄如下：

　　購置時：

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時：

　　借：管理費用—工裝費用(按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目)

　　貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　以上就是“購買員工服裝會計分錄”的介紹，大家都了解了嗎?更多財稅實操干貨知識，請關(guān)注考呀呀會計實操欄目。