各單位由于經濟業務活動的具體內容、規模大小與業務繁簡程度等情況不盡相同，在具體設置會計科目時，應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業經營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設置過程中應努力做到科學、合理、適用，那你知道支付零時工費用計入什么會計科目嗎?接下來小編就告訴你支付零時工費用計入什么會計科目。

　　付臨時工工資，應當用應付職工薪酬賬戶核算，會計分錄為：

　　1、計提臨時工工資時，按計提工資的相應計算表單：

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本

　　貸：應付職工薪酬應付工資臨時工工資(基本工資金額)

　　應付福利費臨時工福利費

　　社會保險各保險明細

　　2、實際發放時，按發放工資的工資單及銀行、現金付款憑證：

　　借：應付職工薪酬應付工資臨時工工資(基本工資金額)

　　應付福利費臨時工福利費

　　社會保險各保險明細

　　貸：銀行存款或現金

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　應付職工薪酬賬戶：

　　1、賬戶性質：負債類賬戶，

　　2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

　　3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

　　4、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。