計提四險一金會計分錄的詳細(xì)說明

計提四險一金是指根據(jù)中國現(xiàn)行的社會保險和公積金政策規(guī)定，企業(yè)需為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）和住房公積金的一種會計處理方法。

計提四險一金的會計分錄主要有：

1. 計提養(yǎng)老保險 - 借：職工薪酬（養(yǎng)老保險費(fèi)） - 貸：養(yǎng)老保險費(fèi)用 2. 計提醫(yī)療保險 - 借：職工薪酬（醫(yī)療保險費(fèi)） - 貸：醫(yī)療保險費(fèi)用 3. 計提失業(yè)保險 - 借：職工薪酬（失業(yè)保險費(fèi)） - 貸：失業(yè)保險費(fèi)用 4. 計提工傷保險 - 借：職工薪酬（工傷保險費(fèi)） - 貸：工傷保險費(fèi)用 5. 計提住房公積金 - 借：職工薪酬（住房公積金費(fèi)） - 貸：住房公積金費(fèi)用

以上分錄中，借方為職工薪酬科目，表示該部分是從員工的薪水中扣除的，貸方為各項(xiàng)保險或公積金費(fèi)用科目，表示企業(yè)需要支付的費(fèi)用。需要注意的是，計提四險一金的金額需要根據(jù)員工實(shí)際工資數(shù)額和相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行計算。

舉例：

某企業(yè)員工張三在某月份的工資總額為10,000元，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)需要為張三計提養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和住房公積金費(fèi)。各項(xiàng)費(fèi)率如下：

- 養(yǎng)老保險費(fèi)率：10% - 醫(yī)療保險費(fèi)率：2% - 失業(yè)保險費(fèi)率：0.5% - 工傷保險費(fèi)率：0.2% - 住房公積金費(fèi)率：5%

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，該企業(yè)在該月份為張三計提的四險一金金額為：

- 養(yǎng)老保險費(fèi)：10,000 * 10% = 1,000元 - 醫(yī)療保險費(fèi)：10,000 * 2% = 200元 - 失業(yè)保險費(fèi)：10,000 * 0.5% = 50元 - 工傷保險費(fèi)：10,000 * 0.2% = 20元 - 住房公積金費(fèi)：10,000 * 5% = 500元

因此，該企業(yè)需做出以下會計分錄：

1. 計提養(yǎng)老保險 - 借：職工薪酬（養(yǎng)老保險費(fèi)）1,000元 - 貸：養(yǎng)老保險費(fèi)用1,000元 2. 計提醫(yī)療保險 - 借：職工薪酬（醫(yī)療保險費(fèi)）200元 - 貸：醫(yī)療保險費(fèi)用200元 3. 計提失業(yè)保險 - 借：職工薪酬（失業(yè)保險費(fèi)）50元 - 貸：失業(yè)保險費(fèi)用50元 4. 計提工傷保險 - 借：職工薪酬（工傷保險費(fèi)）20元 - 貸：工傷保險費(fèi)用20元 5. 計提住房公積金 - 借：職工薪酬（住房公積金費(fèi)）500元 - 貸：住房公積金費(fèi)用500元