不發工資只交社保會計分錄的詳細說明

在某些情況下，雇主可能選擇不為員工發放工資，而只交納其社會保險。這種做法可能是因為員工的工作時間很短，或者他們是兼職或臨時工。

在這種情況下，雇主不需要為員工發放工資，但仍需要履行其支付社會保險的義務。這意味著雇主需要在會計記錄中體現出這種付款的情況。

會計分錄示例

假設一家公司在一個月的時間內為一名員工只交社會保險費用，而不付給他工資。以下是這種情況下可能進行的會計分錄示例：

1. 借記： - 社會保險費用賬戶 - 貸記： - 應付工資賬戶

這個分錄將減少應付工資賬戶，同時增加社會保險費用賬戶。這反映了雇主沒有支付工資，而是將這筆款項用于支付員工的社會保險費用。

2. 借記： - 社會保險費用賬戶 - 貸記： - 現金賬戶

這個分錄將增加現金賬戶，同時增加社會保險費用賬戶。這反映了雇主使用公司的現金來支付員工的社會保險費用。

以上是一種可能的會計分錄示例，具體的分錄取決于公司的會計政策以及與雇員之間的協議。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。