公司給員工的餐補及話補怎么做分錄?

　　1、新會計準則取消了“應付福利費”科目，福利費不用提取了，企業發生的福利費支出直接計入“應付職工薪酬”科目。

　　2、帳務處理

　　(1)發生的餐補支出

　　借：應付職工薪酬--職工福利

　　貸：現金

　　(2)月份分配時

　　借：管理費用--福利費

　　貸：應付職工薪酬--職工福利

　　3、不管執行新會計準則，還是執行原企業會計制度，發放職工的餐補，按照稅法規定，要計算繳納個人所得稅的。

　　社險報銷的生育保險怎么做會計分錄?

　　社險報銷的生育保險的財務處理如下：

　　收到的時候：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應付款

　　付款時候：

　　借：其他應付款

　　貸：銀行存款/庫存現金

　　當然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發工資的，然后收到生育醫療補償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應付職工薪酬，付的時候還是從應付職工薪酬里走。

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現金

　　本文中關于公司給員工的餐補及話補怎么做分錄會計堂小編已經介紹完畢了,如果你們還有其他的疑問,歡迎點擊堂的窗口咨詢專業的會計老師。