會計人員一定會在工作中遇到公司福利的各種會計處理，比如職工的用餐補貼、水電費等。單位給食堂的補貼也是我們常見的，那在面對這種經(jīng)濟處理上，身為公司財務(wù)人員你知道自己該怎么樣去做嗎?我為大家整理了單位給食堂補貼如何寫會計分錄的內(nèi)容，有需要的伙伴可以看看，希望能幫助到你們。

　　單位給食堂撥付費用或為食堂購置設(shè)施、支付食堂員工工資等,在企業(yè)賬上:

　　借：營業(yè)外支出--福利費

　　貸：銀行存款

　　若讓職工負擔(dān)部分餐費,企業(yè)要先扣減員工飯費:

　　借：銀行存款或其他應(yīng)收款--代扣員工餐費

　　貸：其他應(yīng)付款--食堂

　　轉(zhuǎn)交員工飯費給食堂:

　　借：其他應(yīng)付款--食堂

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

　　閱讀完小編分享有關(guān)單位給食堂補貼如何寫會計分錄的內(nèi)容后，是不是對自己工作又加深了認識，有什么不懂的問題可以咨詢在線客服，有想了解其他會計科目的也可找客服領(lǐng)取哦!希望大家可以在自己專業(yè)領(lǐng)域大展拳腳。　　單位食堂是企業(yè)下設(shè)的專為職工提供飯菜，且不對外經(jīng)營的一個部門，單位食堂的支出屬于職工福利的范圍內(nèi)，對于單位食堂，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　單位食堂的相關(guān)會計分錄

　　1、購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

　　貸：銀行存款

　　3、收取員工飯費

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

　　4、企業(yè)食堂應(yīng)設(shè)立單獨的輔助賬核算食堂的收支

　　企業(yè)支付給食堂經(jīng)費時

　　借：其他應(yīng)收款——食堂

　　貸：銀行存款

　　月末，食堂根據(jù)輔助賬核算屬于企業(yè)的支出，開具食堂結(jié)算收據(jù)給會計部

　　借：管理費用

　　貸：其他應(yīng)收款——食堂

　　5、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)，屬于企業(yè)福利用設(shè)備，不得抵扣進項稅額

　　借：固定資產(chǎn)——食堂用

　　貸：銀行存款

　　計提折舊時

　　借：管理費用

　　貸：累計折舊

　　6、為食堂內(nèi)部人員計提工資

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　職工福利是什么？

　　職工福利屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給職工的報酬。福利是對職工生活的照顧，是組織為職工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報。

　　職工福利的會計分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　華圖教育

　　以上是單位食堂的相關(guān)會計分錄怎么寫的全部內(nèi)容，更多關(guān)于快訊信息敬請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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