給老職工補交社保會計分錄詳細說明

給老職工補交社保是指公司或組織對已離職或退休的職工進行社會保險費用的補繳。在國家政策的要求下，有些公司可能需要為老職工進行社保的補繳，以確保其享受社會保險的權益。以下是對給老職工補交社保的會計分錄進行詳細說明。

在會計分錄中，給老職工補交社保可分為兩個方面：公司支付的部分和職工支付的部分。

1. 公司支付部分：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用
• 貸：應付福利費 - 社會保險費用

2. 職工支付部分：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用（個人部分）
• 貸：現金/銀行存款

以上分錄中，公司支付的部分將社會保險費用計入職工福利費中，同時應付福利費也相應增加。

而職工支付的個人部分則直接計入職工福利費中，同時現金/銀行存款減少。

給老職工補交社保會計分錄舉例

假設公司需要為離職職工小張補交社保費用，補交金額為1000元，其中公司支付部分為700元，個人支付部分為300元。

會計分錄如下：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用 700元
• 貸：應付福利費 - 社會保險費用 700元
• 借：職工福利費 - 社會保險費用（個人部分） 300元
• 貸：現金/銀行存款 300元

通過以上會計分錄，公司支付的700元社會保險費用計入了職工福利費，同時應付福利費中的社會保險費用增加了700元。而職工支付的個人部分300元也計入了職工福利費，同時現金/銀行存款減少了300元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。