現在越來越多的公司在過年的時候發放員工福利，針對這些費用需要進行賬務處理，不同的公司發放的員工福利都不太一樣，這些福利可能有現金福利、購物卡福利、和其他實物福利等，小編在下文中“過年發放實物福利會計分錄怎么做”對這些進行了詳細的解答，小伙伴們可以參考一下!

　　過年發放實物福利的會計分錄

　　1、現金福利的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　貸：庫存現金

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、購物卡福利的賬務處理：

　　企業購買購物卡時：

　　借：預付賬款——購物卡

　　貸：銀行存款

　　企業發放購物卡給員工時：

　　借：管理費用——福利費（根據費用歸屬部門計入對應科目）

　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　同時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　貸：預付賬款——購物卡

　　3、實物福利的賬務處理：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應付職工薪酬的賬務處理

　　1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應收款/應交稅費——應交個人所得稅

　　3、企業向職工支付職工福利費：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現金

　　4、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金：

　　借：應付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　其他應收款——社保費（個人部分）

　　貸：銀行存款

　　會計網

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