工資未付的會計分錄怎么寫(未發薪資的會計分錄如何編制)
2024-07-09 08:56:42 發布丨 發布者:學樂佳 丨 閱讀量:1061
內容摘要:工資未付的會計分錄當公司未支付員工的工資時,需要在會計記錄中進行相應的分錄。以下是一般情況下工資未付的會計分錄的寫法:1. 對于員工的工資費用:借:工...
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工資未付的會計分錄
當公司未支付員工的工資時,需要在會計記錄中進行相應的分錄。以下是一般情況下工資未付的會計分錄的寫法:
1. 對于員工的工資費用:
借:工資費用
貸:應付工資
2. 對于應收所得稅及代扣代繳款:
借:應收所得稅及代扣代繳款
貸:應付工資
這樣的分錄反映了公司承擔了應付工資的義務,并且應收所得稅及代扣代繳款作為一種負債也同時記錄在賬面上。
舉例回答
假設某公司月底尚未支付員工當月的工資,員工工資總額為100,000元(不考慮所得稅及代扣代繳款),則會計分錄如下:
1. 對于員工的工資費用:
借:工資費用 100,000元
貸:應付工資 100,000元
這樣的分錄表示公司需要在工資費用的科目上增加100,000元的借方金額,并且在應付工資的科目上增加同樣金額的貸方金額。
2. 對于應收所得稅及代扣代繳款:
借:應收所得稅及代扣代繳款 20,000元(假設應扣款項為20%)
貸:應付工資 20,000元
這樣的分錄反應了公司還需要扣除20,000元作為應收所得稅及代扣代繳款,并將該款項記錄在應收所得稅及代扣代繳款的科目上。
請注意,以上只是一般情況下的工資未付會計分錄寫法,具體企業的會計處理還需根據實際情況和會計準則進行調整和確認。

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