像是平時過節(jié)的時候公司給職工發(fā)的一些禮品是屬于職工的福利費的，屬于非貨幣性福利。既然說到了職工福利費，那肯定也涉及到了計提，，根據(jù)不同部門的員工的職務(wù)，所做的會計處理也不同。

　　對于不同的職工類型，計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目

　　1、公司中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借：生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、公司行政管理人員

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　3、公司銷售部門人員

　　借：銷售費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　4、公司在建工程人員

　　借：在建工程

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　5、公司的開發(fā)部門

　　借：研發(fā)支出

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　但是，如果單位沒有執(zhí)行新的會計準(zhǔn)則，那么福利費的支出應(yīng)該這樣處理

　　借：管理費用——福利費

　　貸：現(xiàn)金

　　如果執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則，相關(guān)的福利費會計分錄

　　1、發(fā)生福利費支出時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、月末分配時

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費