職工社保的會計分錄

職工社保是指雇主為員工購買的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。根據(jù)會計準則，雇主在計提職工社保費用時需要進行會計分錄。

計提養(yǎng)老保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：養(yǎng)老保險費

計提醫(yī)療保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：醫(yī)療保險費

計提失業(yè)保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：失業(yè)保險費

計提工傷保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：工傷保險費

舉例：

某公司計提9月份的職工社保費用：

假設養(yǎng)老保險費為1000元，醫(yī)療保險費為500元，失業(yè)保險費為200元，工傷保險費為100元。

計提養(yǎng)老保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 1000元

貸：養(yǎng)老保險費 1000元

計提醫(yī)療保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 500元

貸：醫(yī)療保險費 500元

計提失業(yè)保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 200元

貸：失業(yè)保險費 200元

計提工傷保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 100元

貸：工傷保險費 100元

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。