工資五保一金會(huì)計(jì)分錄

工資五保一金是指根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為員工支付工資，并為員工繳納公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。

以下是工資五保一金的會(huì)計(jì)分錄：

1. 發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄：

借：工資支出

貸：應(yīng)付工資

2. 繳納五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金為例）：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出

貸：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

借：住房公積金支出

貸：應(yīng)付住房公積金

3. 企業(yè)繳納部分的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付工資（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

4. 個(gè)人繳納部分的會(huì)計(jì)分錄：

借：個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：銀行存款

5. 支付五險(xiǎn)一金后，企業(yè)的現(xiàn)金流出的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

借：應(yīng)付住房公積金

貸：銀行存款

以上是一般情況下的工資五保一金會(huì)計(jì)分錄，實(shí)際情況可能因地區(qū)和企業(yè)所在行業(yè)的不同而有所變化。

舉例回答

以某公司為例，假設(shè)公司發(fā)放工資總額為10,000元，其中個(gè)人要繳納5%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、8%的住房公積金，企業(yè)要繳納10%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、12%的住房公積金。

1. 發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄：

借：工資支出 10,000

貸：應(yīng)付工資 10,000

2. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出 1,000

貸：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 1,000

3. 繳納住房公積金的會(huì)計(jì)分錄：

借：住房公積金支出 1,200

貸：應(yīng)付住房公積金 1,200

4. 企業(yè)繳納部分的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付工資（個(gè)人部分） 450

貸：銀行存款 450

5. 個(gè)人繳納部分的會(huì)計(jì)分錄：

借：個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 500

貸：銀行存款 500

6. 支付五險(xiǎn)一金后，企業(yè)的現(xiàn)金流出的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 550

借：應(yīng)付住房公積金 650

貸：銀行存款 1,200

以上是一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，實(shí)際情況中，會(huì)計(jì)分錄可能會(huì)更復(fù)雜，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。