帶薪累計(jì)缺勤會(huì)計(jì)分錄詳解

帶薪累計(jì)缺勤是指員工因病假、事假等原因無法上班，但仍然能夠按照公司規(guī)定享受工資待遇的情況。在會(huì)計(jì)上，需要對這些帶薪累計(jì)缺勤進(jìn)行記錄和核算。

帶薪累計(jì)缺勤會(huì)計(jì)分錄一般涉及兩個(gè)賬戶：帶薪累計(jì)缺勤應(yīng)付賬戶和人員工資應(yīng)付賬戶。

1. 帶薪累計(jì)缺勤應(yīng)付賬戶：這個(gè)賬戶用于記錄所有員工帶薪累計(jì)缺勤的金額。當(dāng)員工請假并按照公司規(guī)定享受帶薪假期時(shí)，相應(yīng)的金額會(huì)計(jì)入該賬戶，代表公司預(yù)留的用于支付帶薪假期的資金。

2. 人員工資應(yīng)付賬戶：這個(gè)賬戶用于記錄公司對員工的工資應(yīng)付金額。當(dāng)員工請假并按照公司規(guī)定享受帶薪假期時(shí)，雖然員工沒有出勤，但仍然享受工資待遇。因此，需要在該賬戶中增加相應(yīng)的金額，以支付員工的工資。

以下是一個(gè)簡單的帶薪累計(jì)缺勤的會(huì)計(jì)分錄示例：

當(dāng)A公司有一名員工因病請假5天，每天工資為100元：

帶薪累計(jì)缺勤應(yīng)付賬戶借方：500元

人員工資應(yīng)付賬戶貸方：500元

在這個(gè)示例中，帶薪累計(jì)缺勤應(yīng)付賬戶借方增加了500元，表示公司的帶薪累計(jì)缺勤金額增加了。人員工資應(yīng)付賬戶貸方增加了500元，表示公司要支付員工的帶薪缺勤工資。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。