国产精品影视在线观看_正在播放国产精品_精品久久国产_黄色日本视频_人人天天操_精品无码久久久久国产

網站首頁 會計課程 授課老師 會計實操 會計考證 名師解答 會計資訊 關于我們

會計工資結算表會計分錄

2023-03-04 09:41:08深圳會計培訓

提取工資、社會保障和支付工資的會計分錄

1、應計工資

借款:生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本、在建工程、研發費用。支出等。

貸款:應付員工工資33,354。

2.取消社會保障

借款:生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本、在建工程、研發費用。支出等。

貸款:應付職工工資——社會保險費(企業部分)

3.發工資的時候

借:應付職工薪酬33,354。

貸款:其他應付款——社會保險費(個人部分)

庫存現金/銀行存款

企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算和使用。

應付職工薪酬包括工資、職工福利基金、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、帶薪休假、利潤分享計劃、定期存款計劃、固定福利計劃和辭退福利。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的短期薪酬確認為負債,計入當期損益,但其他會計準則要求或者允許計入資產成本的除外。

職工報酬

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

員工薪酬主要包括以下:

(A)短期工資

短期薪酬是指企業在員工提供相關服務的年度報告期結束后12個月內,除因與員工終止勞動關系而給予的補償外,需要全額支付給員工的工資。

短期工資包括:工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫療保險費、工傷保險和其他社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、短期帶薪缺勤、短期利潤分享計劃和其他短期工資。

離職后福利

離職后福利是指員工退休或與企業終止勞動關系后,企業為獲得員工提供的服務而提供的各種形式的報酬和福利,短期工資和辭退福利除外(養老保險和失業保險屬于此類)。

企業應將離職后福利計劃分為設定提存計劃和設定受益計劃。

(3)解雇津貼

辭退福利是指企業與員工在勞動合同期滿前終止勞動關系,或者給予員工鼓勵其自愿接受裁員的補償。

(4)其他長期職工福利。

其他長期職工福利是指除短期工資、離職后福利和辭退福利以外的所有職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期傷殘福利和長期利潤分享計劃。

工資薪酬體系是企業整體人力資源管理體系和制度的重要組成部分。科學有效的激勵機制可以使員工發揮潛能,為企業創造更大的價值。激勵的方式有很多,但是薪酬可以說是最重要的,也是最好用的。是企業對員工為企業做出的貢獻(包括其績效、努力、時間、知識和技能)所付出的相應回報和增值。

相關知識點,可以點擊查看:

企業用自己的產品發出福利會計分錄。

外購產品用于職工福利賬務處理。

初級會計信息,盡在會計在線初級會計考試專欄。


希望本篇文章能夠對正準備參加

廣州會計培訓

, 的小伙伴們有所幫助。想要了解更多

惠州會計培訓

東莞會計培訓

深圳會計培訓考試

、 相關知識記得關注學樂佳會計培訓官網。最后祝愿小伙伴們考試成功!!
主站蜘蛛池模板: 亚洲依依成人亚洲社区 | 青青青国产免费 | 91影视在线 | 在线观看特色大片免费视频 | 女bbbxxx毛片视频 | 亚洲av午夜成人片精品电影 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 女同久久另类99精品国产 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 日本苍井一级毛片 | 最近2019中文字幕大全视频1 | 国产亚洲欧美在线人成aaaa | 91精品国产91热久久p | 国产精品久久九九 | 免费观看日本特色做爰视频在线 | 亚洲欧美日韩综合二区三区 | 欧美一级在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产三级做爰在线播放 | 亚洲夜夜夜| 欧美亚洲在线视频 | 国产同事露脸对白在线视频 | 精品国产一区二区三区四区色 | 毛片大全免费 | 亚洲av成人www永久无码精品 | 成人精品在线视频 | 国产日产一区二区三区四区五区 | 蜜桃视频一区二区三区四区 | 亚洲精品午睡沙发系列 | 免费在线日韩 | 亚洲尺码电影av久久 | 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 一区二区三区视频在线观看 | 国产午夜福利久久精品 | 日韩欧美在线观看成人 | 18末成年禁止进入免费观看 | 久久国产视频精品 | 久草福利资源站 | 久久久久亚洲av成人无码 | 精品国产一区二区三区不卡 |