員工工資欠未發(fā)會計分錄,公司員工薪資尚未發(fā)放,記賬分錄
員工工資欠未發(fā)會計分錄詳細(xì)說明
當(dāng)員工工資未發(fā)放時,需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅嬏幚怼_@種情況下,公司需要記錄一筆負(fù)債,即“員工工資欠未發(fā)”。
以下是詳細(xì)的會計分錄說明:
1. 針對員工工資欠未發(fā):
借:員工工資欠未發(fā)
貸:工資應(yīng)付款
工資應(yīng)付款是公司應(yīng)付給員工的金額,而員工工資欠未發(fā)是公司尚未履行支付職責(zé)的金額。
2. 當(dāng)員工工資發(fā)放時:
借:工資應(yīng)付款
貸:銀行存款/現(xiàn)金
當(dāng)員工的工資得到支付的時候,公司需要將工資應(yīng)付款減少,并出賬支付給員工,同時將相應(yīng)的金額從銀行存款或現(xiàn)金賬戶中轉(zhuǎn)出。
3. 當(dāng)員工工資欠未發(fā)被結(jié)清時:
借:工資應(yīng)付款
貸:員工工資欠未發(fā)
當(dāng)員工工資欠未發(fā)被結(jié)清時,公司需要將員工工資欠未發(fā)的金額減少,并同時將相應(yīng)金額增加到工資應(yīng)付款。
舉例說明
假設(shè)某公司于2021年3月底共有10名員工工資未發(fā)放,每個員工工資為1,000美元,合計10,000美元的工資欠未發(fā)。
以下是對應(yīng)的會計分錄示例:
在3月底:
借:員工工資欠未發(fā)(10,000美元)
貸:工資應(yīng)付款(10,000美元)
當(dāng)員工工資在4月發(fā)放時:
借:工資應(yīng)付款(10,000美元)
貸:銀行存款/現(xiàn)金(10,000美元)
在4月底,公司結(jié)清了員工工資欠未發(fā):
借:工資應(yīng)付款(10,000美元)
貸:員工工資欠未發(fā)(10,000美元)
通過以上的會計分錄,公司能夠準(zhǔn)確地記錄員工工資欠未發(fā)的情況,并及時進(jìn)行支付或結(jié)清。






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