公司發放五險一金和公司，會計應該怎么記賬？相關的會計分錄應該如何做？如果你對這部分知識不太了解，那就跟著學樂家學吧！

繳納社保、公積金、計提工資如何進行會計分錄？

1.提取五險，公積金(公司部分)，工資。

借：管理費用/生產費用/銷售費用——人工費用

貸：應付職工工資——養老保險/醫療保險/失業保險/生育保險/工傷保險/住房公積金/工資。

2.支付工資

借方：應付工資33，354(應付總額)

貸款：其他應付款——養老保險(個人)

貸：其他應付款——醫療保險(個人)

貸款：其他應付款——失業保險(個人)

貸款：其他應付款：33，354公積金(個人)

貸：應交稅費——應交個人所得稅

貸款：銀行存款/現金(已發工資)

3、繳納社保、公積金

借：應付職工工資-養老保險(企業部分)/醫療保險(企業部分)/失業保險(企業部分)/生育保險(企業部分)/工傷保險(企業部分)/公積金(企業部分)

借：其他應付款——養老保險(個人)/醫療保險(個人)/失業保險(個人)/公積金(個人)

貸款：銀行存款

4.繳納個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸款：銀行存款

社保繳費的繳費基數如何確定？

社會保險單位的繳費基數，按照上一年1月至12月全部職工工資收入的月平均值確定。剛入職的新員工，以員工起薪的整年工資收入為繳費基數，參保單位以本單位所有員工的月繳費基數之和為月繳費基數。

以上是關于繳納五險一金的內容。希望能幫到你。想了解更多會計知識，請多多關注學樂家！