工資計(jì)提及支付會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提是指根據(jù)企業(yè)的工資政策和勞動(dòng)合同的規(guī)定，根據(jù)員工在指定的工作期間內(nèi)所應(yīng)享受的工資、津貼、獎(jiǎng)金等待支付的金額進(jìn)行預(yù)先計(jì)算和計(jì)提。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，工資計(jì)提屬于期末調(diào)整項(xiàng)目，需要根據(jù)實(shí)際工資支付和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行核算和記賬。

工資計(jì)提及支付會(huì)計(jì)分錄包括以下幾個(gè)步驟：

1. 計(jì)提工資費(fèi)用。
2. 計(jì)提應(yīng)付工資。
3. 支付工資。

下面是一個(gè)具體例子：

假設(shè)某公司在12月31日需要計(jì)提本月的工資費(fèi)用，預(yù)計(jì)本月的工資費(fèi)用為10,000美元：

1. 計(jì)提工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄：

借 薪酬費(fèi)用 10,000

貸 應(yīng)付工資 10,000

2. 計(jì)提應(yīng)付工資的會(huì)計(jì)分錄：

借 應(yīng)付工資 10,000

貸 負(fù)債 10,000

3. 支付工資的會(huì)計(jì)分錄：

借 應(yīng)付工資 10,000

貸 銀行存款 10,000

以上分錄將會(huì)準(zhǔn)確記錄公司的工資費(fèi)用和應(yīng)付工資情況，并確保工資的支付和應(yīng)付工資的準(zhǔn)確計(jì)提。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。