在正常經營情況下，企業需要在期末結轉相應的工資、成本和費用。會計在結轉員工工資時應該怎么做？

結轉期末工資的會計分錄

借：生產成本(生產工人的工資)

制造費用(車間經理的工資)

行政費用(行政人員的工資)

銷售費用(銷售機構人員的工資)

在建工程(施工人員工資)

貸款：應付員工工資33，354。

結轉相關收入和成本的會計分錄

1.將相關成本結轉到本年利潤。

借方：本年利潤

貸款：主營業務成本

其他業務成本

2.將相關收入結轉至本年利潤。

借方：主營業務收入

其他營業收入

非營業收入

貸款：本年利潤

3.將費用結轉到本年利潤

借方：本年利潤

貸：銷售費用

管理費用

財務費用

4.將相關投資收益結轉至本年利潤。

凈利

借：投資收益

貸款：本年利潤

凈虧損

借方：本年利潤

貸款：投資收益

結轉利潤分配的會計分錄

1.本年收入與支出相抵后本年實現的凈利潤。

借方：本年利潤

貸：利潤分配——未分配利潤

2.扣除本年收入和支出后，本年實現的凈利潤虧損。

借方：利潤分配——未分配利潤

貸款：本年利潤

應付給員工的工資是多少？

應付款是企業按照有關規定應付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、職工解除勞動關系補償金等項目進行明細核算。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

應付職工薪酬屬于負債，借方表示減少，貸方表示增加。借款人登記職工薪酬實際發生額，包括扣除額，出借人登記職工薪酬計入相關成本項目的金額。期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。