答：公司收回發出的勞動報酬通常有以下幾種方式：

1.追索權：根據勞動報酬的支付方式，雙方簽訂相關協議的，企業仍有追索權，可以追回已支付給勞動報酬的報酬，包括從勞動報酬中沒收的報酬；

2.擔保：企業可以與對方簽訂擔保協議，勞動報酬有義務提供擔保，保證企業在支付勞動報酬時能拿回自己的錢；

3.質押：企業可以要求勞動報酬提供者為發出的勞動報酬提供質押。勞動報酬提供者不履行合同或債務的，企業可以行使質權取回報酬；

4.擔保：企業可以要求勞動報酬提供者作出擔保，保證其能夠按時履行勞動報酬義務，從而保證企業能夠獲得財產安全和合法收入；

5.抵押：企業可以要求勞動報酬提供者將自己的財產抵押給企業，從而保證企業的合法收入，充分保證企業能夠收回發出的勞動報酬。

以上是公司收回有償勞務的幾種常見方式。企業在選擇收回報酬的方式時，必須充分考慮雙方的權益，確保雙方利益的最大化。此外，在勞動報酬方面，為充分保障勞動者權益，企業應及時向勞動者支付勞動報酬，及時簽訂合同，加強勞動管理，保障雙方權益。