單位給員工定制的工作服怎么核算？

一般應根據具體情況處理，具體情況對應的會計科目如下：

1.公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、向上級繳納的管理費、勞動保險費、失業保險費、董事會成員費和其他管理費用可計入公司管理費用。

2.公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費。

會計分錄：

借：管理費-勞保費

貸款：銀行存款

3.如果是公司委托公司定制工作服，要看公司開具的發票的性質。

(1)如果發票上寫的是加工服裝，計入員工應付工資——福利費，視同為給員工的福利費。

會計分錄：

借：管理費-福利費

貸款：銀行存款

(2)發票上寫著工作服的，計入勞動保護費，屬于企業的勞動保護費，不屬于福利性質。

會計分錄：

借：管理費-勞保費

貸款：銀行存款

公司如何對員工購買工作服的費用進行會計分錄？

1.如果在商場買發給員工的衣服作為福利費，

應計時間：

借：管理費-職工福利費

貸款：應付職工薪酬-職工福利費

支付時間：

借：支付職工工資-職工福利費

貸款：管理費-職工福利費

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

交稅的時候，

應交稅費-應交個人所得稅借：

貸款：銀行存款

2.先購買工作服，然后按需發放(比如車間工人的衣服)。

購買：時

借：周轉材料-低值易耗品

貸款：銀行存款

收集：時

借：管理費-工裝費

貸款：周轉材料-低值易耗品

單位給員工定制的工作服怎么核算？通過這篇文章的分享，你掌握這個問題了嗎？因為在本文中，學樂家從不同的方面對員工工作服的定制做了詳細的會計分錄，學樂家肯定能幫到大家。當然，如果你還是不清楚，請再咨詢。再見。