工程支付職工工資會計分錄

工程支付職工工資是指企業(yè)在進行工程建設(shè)或開展工程項目時，根據(jù)相關(guān)工程合同或協(xié)議向參與該項目的職工支付工資和相關(guān)福利、補貼等費用的行為。根據(jù)會計準則的要求，企業(yè)需要將這些費用進行準確記錄和核算。

通常情況下，工程支付職工工資的會計分錄包括以下內(nèi)容：

1. 記錄職工工資的借方分錄：

• 職工工資支出賬戶（費用科目） 借
• 應(yīng)付工資賬戶（負債科目） 貸

這一分錄反映了職工工資的支出，將該支出計入費用科目，同時應(yīng)付工資賬戶作為負債科目記錄應(yīng)付職工工資的額度。

2. 記錄社會保險費用的借方分錄：

• 社會保險費用賬戶（費用科目） 借
• 應(yīng)付社會保險賬戶（負債科目） 貸

企業(yè)根據(jù)法律和規(guī)定為職工繳納社會保險費用，在工程支付職工工資時，需要將這部分費用記錄在社會保險費用賬戶中，并在應(yīng)付社會保險賬戶中形成負債憑證。

3. 記錄福利、補貼等費用的借方分錄：

• 福利、補貼費用賬戶（費用科目） 借
• 應(yīng)付福利、補貼賬戶（負債科目） 貸

企業(yè)在支付職工工資時，可能會提供一些福利、補貼等費用，如通訊費、交通津貼等。這些費用需要記錄在福利、補貼費用賬戶中，并在應(yīng)付福利、補貼賬戶中形成負債憑證。

通過以上會計分錄，企業(yè)能夠準確記錄和核算工程支付職工工資的相關(guān)費用，為財務(wù)報表的編制提供依據(jù)，確保企業(yè)財務(wù)信息的真實性和準確性。

舉例回答

以某公司開展一項工程項目為例，假設(shè)在某月支付了職工工資、社會保險費用和福利、補貼等費用共計100,000元。

根據(jù)以上情況，該公司的工程支付職工工資會計分錄如下：

1. 職工工資支出賬戶（費用科目） 借 100,000元
2. 應(yīng)付工資賬戶（負債科目） 貸 100,000元
3. 社會保險費用賬戶（費用科目） 借 5,000元
4. 應(yīng)付社會保險賬戶（負債科目） 貸 5,000元
5. 福利、補貼費用賬戶（費用科目） 借 10,000元
6. 應(yīng)付福利、補貼賬戶（負債科目） 貸 10,000元

以上分錄將100,000元的職工工資支出計入了費用科目，并在應(yīng)付工資賬戶中記錄了相應(yīng)的負債金額。同時，5,000元的社會保險費用和10,000元的福利、補貼費用也按照相同的方式進行了會計分錄。

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