會計人員在處理企業(yè)克扣工資時，一般通過管理費用、應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目進行核算。他們該如何處理工資扣除的會計分錄？

工資扣除的會計分錄

提取工資時：

借：管理費用——工資——員工工資

貸款：應(yīng)付給員工的基本工資。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅

其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費——基本養(yǎng)老金(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險——補充養(yǎng)老金(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款：——醫(yī)療保險(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——失業(yè)保險(個人部分)

支付工資時：

借方：應(yīng)付職工。

貸：其他應(yīng)收款：——代付社會保險費(委托時借：其他應(yīng)收款)。

營業(yè)外收入(缺勤扣除)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(發(fā)行金額)

應(yīng)付給員工的工資包括哪些？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

如何理解管理費用這個科目？

管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括：公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、代理費、咨詢費、律師費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、經(jīng)理工資及福利費等。是指董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的費用。

學(xué)樂家教育

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