公司報銷醫藥費的會計分錄怎么做?
回答:目前,職工的醫療費用全部計入‘應付職工薪酬’科目。再詳細一點,這筆費用應該屬于二級科目,也就是職工福利費。具體條目如下:
借:支付職工工資-職工福利費
商品:現金/銀行存款
應付福利費是企業從工資總額中提取的用于職工福利的資金。按照現行規定,職工福利費從職工工資總額中提取14。職工福利費主要用于職工醫療費用(包括企業為職工醫療保險繳納的醫療保險費)、醫務人員工資、醫療費用、職工因工傷出國就醫的差旅費、職工生活困難補助、職工浴室、理發店、幼兒園、托兒所工資等。
也指企業從費用中提取的用于職工福利的資金,如職工醫療衛生費、職工困難補助費、應付醫療福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的用于支付職工非經常性獎金(如特殊貢獻獎、年終獎)和職工集體福利的職工獎勵及福利基金,也在“應付福利費”科目核算。企業支付上述費用時,
如何對公司的其他費用報銷進行會計分錄?
費用報銷通常分為以下幾種情況。
1.不屬于銷售、生產、制造的由管理部門或管理人員報銷的費用。
借:管理費-明細科目
貸款:銀行存款(或現金)
2.銷售相關費用由銷售部門或銷售人員報銷。
借:銷售費用-明細科目
貸款:銀行存款(或現金)
3.工業企業、車間或車間人員報銷的費用
借:制造費用-明細科目
貸款:銀行存款(或現金)
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