1.員工工資：指銷售部門員工的工資總額。包括工資、加班費、獎金、津貼等。

2.職工福利費：指支付給職工的醫療、生活、住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利。包括異地就醫、冬季取暖費、防暑降溫費、困難職工補貼救濟、食堂經費補貼、喪葬補助、撫恤費、安家費、探親路費等。

3.員工教育經費：指為銷售部門員工的職業技能培訓和繼續教育培訓所支付的實際費用，包括培訓期間的差旅費。

4.工會經費：指按營業部職工工資總額的2計提并撥給工會的經費。

5.社會保險：

1)失業保險費：是指營業部員工個人按照一定的工資比例繳納的一種統籌失業保險費。

2)養老保險費：指個人在營業部按照工資的一定比例繳納的統籌養老基金。

3)住房公積金：指售樓部個人按照工資的一定比例繳納的整體住房公積金。

4)醫療保險費：指個人在銷售部門按照工資的一定比例繳納的保險費。

5)勞保費：指營業部個人按照工資的一定比例繳納的保險費(包括工傷保險和生育保險)。

6.折舊費：指根據確定的核算方法，在銷售部門使用壽命內對固定資產價值的分配。

7.修理費：指本部門發生的除車輛以外的“固定資產”的維修保養費用。

8.材料消耗：指銷售部門收取的不納入“低值易耗品”核算，在“辦公費”核算范圍之外的材料消耗費用。如：購買硬盤、光盤、軟盤等電腦耗材，維護“低值易耗品”發生的費用。

9.低值易耗品攤銷：指流通企業的工具、工裝、管理用具、包裝容器及餐具、玻璃器皿、紡織用品等不屬于本部門“固定資產”核算的各種器皿、物品的消耗。