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企業墊付工資時，應當將墊付的工資計入其他應收款。相關會計分錄應如何編制？
預付工資條目
工資預付給員工時(相當于員工個人借款):
借方：其他應收款-某人
貸項：庫存現金
從工資中扣除預付工資時(若應付工資大于借款，貸記庫存現金或銀行存款):
借方：應付職工。
貸：其他應收款-某人
銀行存款
應付工資核算包括工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與員工解除勞動關系的賠償等。
支付工資的會計分錄
提取工資時：
借：生產成本(生產工人)
制造成本(車間經理)
行政費用(行政人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基礎設施人員)
R amp; amp支出——資本化支出/費用化支出(R amp; ampd人員)
貸款：應付員工工資33，354。
支付工資時：
借方：應付職工。
貸：銀行存款