各單位因經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的明細(xì)、規(guī)模和復(fù)雜程度不同，在設(shè)置會計(jì)科目時應(yīng)考慮自身的特點(diǎn)和具體情況。作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等提供會計(jì)信息的重要手段。會計(jì)科目在設(shè)置過程中應(yīng)力求科學(xué)、合理、適用。你知道支付兼職費(fèi)用包括哪些會計(jì)科目嗎？接下來，邊肖將告訴你支付時薪費(fèi)用包括哪些會計(jì)科目。

支付臨時工資，應(yīng)采用應(yīng)付職工薪酬科目核算，會計(jì)分錄有：

1.臨時工工資計(jì)提時，根據(jù)相應(yīng)的計(jì)提工資計(jì)算表：

借方：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本

貸款：應(yīng)付職工工資、應(yīng)付臨時工工資(基本工資金額)

應(yīng)付福利臨時工福利

社會保險保險明細(xì)

2.在實(shí)際支付時，根據(jù)工資單和銀行及現(xiàn)金支付憑證：

借方：應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付臨時工薪酬(基本工資金額)

應(yīng)付福利臨時工福利

社會保險保險明細(xì)

貸款：銀行存款或現(xiàn)金。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用等支付。

應(yīng)付職工薪酬賬戶：

1.賬戶性質(zhì)：負(fù)債賬戶，

2.賬戶用途：用于核算企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定支付給員工的工資。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

3.賬戶結(jié)構(gòu)：增加貸方記錄，登記本期應(yīng)付員工各類工資；減少借方記錄，登記實(shí)際發(fā)放的各種工資。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給員工的各種工資。

4.明細(xì)科目：應(yīng)設(shè)置工資、職工福利、社會保險、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算。

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