掛靠人社保會(huì)計(jì)分錄：

掛靠人社保是指某企業(yè)員工在規(guī)定的期限內(nèi)被借調(diào)到另外一家企業(yè)工作，掛靠期間仍然由原社保單位為其繳納社保費(fèi)用。

在進(jìn)行掛靠人社保業(yè)務(wù)時(shí)，需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄：

1. 原單位記賬：

（借）應(yīng)付工資（或應(yīng)付薪酬）

（貸）社保費(fèi)用

（貸）企業(yè)年金

2. 掛靠單位（受調(diào)單位）記賬：

（借）工資支出

（借）個(gè)人所得稅

（貸）應(yīng)付工資（或應(yīng)付薪酬）

3. 個(gè)人所得稅繳納：

（借）個(gè)人所得稅

（貸）應(yīng)繳個(gè)稅

根據(jù)具體情況和會(huì)計(jì)政策的不同，以上的會(huì)計(jì)分錄可能會(huì)有所調(diào)整和變動(dòng)。

掛靠人社保會(huì)計(jì)分錄舉例：

以某員工A在公司B掛靠為例：

假設(shè)A在公司B工作期間要掛靠公司C的社保，且月工資為8000元。

則會(huì)計(jì)分錄如下：

1. 公司B記賬：

（借）應(yīng)付工資（或應(yīng)付薪酬） 8000元

（貸）社保費(fèi)用 500元

（貸）企業(yè)年金 100元

2. 公司C記賬：

（借）工資支出 8000元

（借）個(gè)人所得稅 500元

（貸）應(yīng)付工資（或應(yīng)付薪酬） 8500元

3. 個(gè)人所得稅繳納：

（借）個(gè)人所得稅 500元

（貸）應(yīng)繳個(gè)稅 500元

上述是一個(gè)簡化的例子，實(shí)際情況還需要考慮眾多因素，如掛靠期限、社保基數(shù)等因素，會(huì)計(jì)分錄也會(huì)有所調(diào)整和變化。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。