養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后的基本生活問(wèn)題而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)提取并向員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如何進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)分錄？

養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

1.繪圖時(shí)：

借：間接費(fèi)用-薪金

管理費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)付職工-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

2.支付工資時(shí)：

借：應(yīng)付款-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

銀行存款(已支付)

3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)即基本社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后的基本生活問(wèn)題而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的重要類型之一。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

什么是其他應(yīng)付款？

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的應(yīng)付或暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如租入固定資產(chǎn)和包裝材料的應(yīng)付租金、收到的存款和員工未按期收到的工資等。

以上是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)如何寫會(huì)計(jì)分錄的回答。更多信息可以登錄廣東考試網(wǎng)。如果您有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向涂畫教育集團(tuán)提問(wèn)。點(diǎn)擊咨詢

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