員工工資應(yīng)發(fā)沒發(fā)會(huì)計(jì)分錄詳細(xì)說明

員工工資應(yīng)發(fā)沒發(fā)會(huì)計(jì)分錄是指記錄企業(yè)為員工支付工資的會(huì)計(jì)分錄。根據(jù)會(huì)計(jì)原則，員工工資應(yīng)該在其工作期間內(nèi)計(jì)入相關(guān)的成本和負(fù)債。在員工工資發(fā)放過程中，將工資計(jì)入企業(yè)的支出，同時(shí)產(chǎn)生相應(yīng)的應(yīng)付工資負(fù)債。

下面是員工工資應(yīng)發(fā)和工資實(shí)際發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄示例：

應(yīng)發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄示例：

借：工資支出

貸：應(yīng)付工資

工資實(shí)際發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄示例：

借：應(yīng)付工資

貸：銀行存款

在上述示例中，應(yīng)發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄記錄了企業(yè)為員工支付工資的支出，同時(shí)增加了企業(yè)的應(yīng)付工資負(fù)債。工資實(shí)際發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄反映了企業(yè)將應(yīng)付工資轉(zhuǎn)為銀行存款的過程。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。