當(dāng)我們在上下班途中意外受傷，需要支付治療費(fèi)用嗎？答案是否定的，我們工作的單位是要依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn)就是我們常說的社會保障之一。這個(gè)費(fèi)用完全由公司承擔(dān)，我們不用自己出。公司為我們繳納工傷保險(xiǎn)，我們該怎么辦？讓我們一起往下看！

借：管理費(fèi)-工傷保險(xiǎn)費(fèi)

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

五家保險(xiǎn)公司和個(gè)人的比例

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20，個(gè)人承擔(dān)8。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6，個(gè)人承擔(dān)2。

3.失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2，個(gè)人承擔(dān)1。

4.生育保險(xiǎn)1完全由單位承擔(dān)。

5.工傷保險(xiǎn)也完全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

離職后五險(xiǎn)注意事項(xiàng)。

1.理論上養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能中斷的。如果是斷交后再交，會有滯納金(而且不允許異地交)。最后是累計(jì)年限。但如果到了退休年齡還沒有足額繳費(fèi)滿15年，理論上是無法辦理退休手續(xù)的，也就無法領(lǐng)取養(yǎng)老金(有的地區(qū)是參保人繼續(xù)繳費(fèi)到滿15年的條件，有的地區(qū)是參保人一次性補(bǔ)繳差額)，但當(dāng)然是越繳越多

辭職后辦理五險(xiǎn)一金調(diào)動(dòng)手續(xù)：在老單位打好調(diào)動(dòng)表，交給新單位繼續(xù)。

2.失業(yè)保險(xiǎn)必須繳納(個(gè)人可以不繳納，必須在單位賬戶才能參保)。

辭職后辦理五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移手續(xù)：不需要辦理，去新單位繼續(xù)上班就行。

3.醫(yī)保更重要。規(guī)定中斷三個(gè)月以上無效。每個(gè)參加醫(yī)保的人都有一個(gè)醫(yī)保賬戶，這個(gè)賬戶會終身使用。無論單位是否變動(dòng)，單位每月都要把一定比例的錢打入社會保險(xiǎn)卡(醫(yī)保卡)，個(gè)人可以隨時(shí)支取，用途只能是買藥。按照醫(yī)療規(guī)定，1800元以上的門診費(fèi)用只能報(bào)銷。比如花了2500元，只報(bào)銷700元的50-70%(不同醫(yī)院報(bào)銷比例不同)。住院的話，報(bào)銷更多。看病的時(shí)候要跟醫(yī)院說寫醫(yī)保單，住院的時(shí)候要帶著。

辭職后，五險(xiǎn)一金會轉(zhuǎn)移。

與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，社保服務(wù)部門會在單位會議上將你的戶口轉(zhuǎn)出單位賬戶，你就處于靈活就業(yè)狀態(tài)了。不找單位自己交，只需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。但具體的繳費(fèi)比例需要咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆�資源和社會保障部門，因?yàn)椴煌�地區(qū)的繳費(fèi)金額會有所不同，有些地區(qū)的繳費(fèi)比例也會有所不同。一般靈活就業(yè)人員在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)時(shí)會給參保人設(shè)幾個(gè)檔口。比如低中高可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇相應(yīng)的檔位。他們的工資越高，他們的退休工資也就越高。

以上是關(guān)于如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的會計(jì)分錄。如果您對其他會計(jì)分錄有任何疑問，請咨詢我們的問答。a老師，都是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)會計(jì)，一定會耐心解答。