如何處理員工考勤扣的錢，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題。下面有豆子為大家整理相關(guān)信息。讓我們來看看。

員工考勤扣的錢怎么處理？

目前有很多聯(lián)網(wǎng)考勤。我建議貴公司使用網(wǎng)絡(luò)考勤。你是否遲到，遲到多少次，老板和他自己都能看到。是透明公開的，不用解釋他也知道。

發(fā)放工資時(shí)，員工因考勤記錄而扣的工資部分，直接從工資總額中扣除。如果不進(jìn)一步處理，會(huì)形成期末應(yīng)付工資余額，所以按照原來的工資分配方式，成本要減少幾個(gè)豆。

從員工出勤中扣除的金額的會(huì)計(jì)分錄方法

扣除期間的會(huì)計(jì)分錄：

借：其他應(yīng)收款-* *；貸款：營業(yè)外收入。

工資扣除的會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工；貸款：其他應(yīng)收款。

[相關(guān)]

員工遲到扣款怎么算公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)？

一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)員工的一些扣款(罰款)有兩種處理方式：扣款(罰款)后作為獎(jiǎng)勵(lì)(有罰款就有獎(jiǎng)勵(lì)):借：現(xiàn)金(或者：應(yīng)付工資直接從工資中扣除)借：其他應(yīng)付款——員工獎(jiǎng)罰基金未來獎(jiǎng)勵(lì)：借：其他應(yīng)付款——員工獎(jiǎng)罰基金貸：

現(xiàn)在通過這篇關(guān)于如何處理員工考勤扣錢的文章，我們知道是怎么回事了。一般扣錢的話，要考慮是否挪作他用，用途不一樣，有點(diǎn)不一樣。本文僅供參考。