社保入稅后的會計分錄

社保入稅后的會計分錄是指將員工社保費用在計稅前的賬務(wù)憑證進(jìn)行調(diào)整，把社保費用轉(zhuǎn)入到納稅前的費用科目中，以便正確計算納稅額。

一般而言，社保費用在計稅前被視為稅前成本。當(dāng)社保費用入稅后，會產(chǎn)生以下會計分錄：

1. 若公司是計提制度，根據(jù)實際發(fā)生的社保費用情況，在每個月底將其計提到社保費用的費用科目中。 借：社保費用（成本科目） 貸：應(yīng)付社保費用（負(fù)債科目） 2. 在計稅后，將社保費用重新進(jìn)行調(diào)整，從社保費用的費用科目中轉(zhuǎn)入納稅前的費用科目中。 借：應(yīng)付社保費用（負(fù)債科目） 貸：社保費用（成本科目） 這樣的調(diào)整能夠確保納稅機(jī)關(guān)在計算納稅額時，只計算納稅前的費用，而不將社保費用也算入納稅額中。

例子：

例如，某公司在2021年1月為員工支付了社保費用。根據(jù)實際發(fā)生的情況，公司計提了2000元社保費用，并在當(dāng)月底將其計入到"社保費用"的費用科目中。 1月31日，公司需要將計稅前的"社保費用"調(diào)整為納稅前的費用。 借：應(yīng)付社保費用 2000元（負(fù)債科目） 貸：社保費用 2000元（成本科目） 這樣，在計算納稅額時，納稅機(jī)關(guān)只會考慮負(fù)債科目中的應(yīng)付社保費用，而不會將社保費用也計入納稅額中。這樣可以避免重復(fù)計稅的問題。