很多規模較大的公司都會在年底舉辦一次全體員工聚餐，也就是我們通常所說的年會。然后我們都知道在通過資格的過程中會有很多餐費。會計應該怎么做賬？下面會計教練邊肖將解釋如何為年會餐費做會計分錄，如下文所示。

年會餐飲費用的會計分錄涉及以下會計科目：應付職工薪酬、職工福利費、銀行存款、成本費用等。詳細的會計分錄見下文。

年會餐食的會計處理：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸款：銀行存款

借：成本(如果能分，就分各個科目；如不可分，則計入管理費用)

貸款：應付職工薪酬——職工福利費

擴展：參考2012年5月7日納稅服務司的回答，根據個人所得稅法規定的原則，給予個人的利益，無論是現金還是實物，都應繳納個人所得稅。但目前對集體享有的利益不征收個人所得稅，這些利益是不可分割的，非現金的。2018年第三季度稅收政策解讀也明確，受聘單位給予個人的福利，無論是現金還是實物，都應繳納個人所得稅。但集體享有的非現金收益原則上不征收個人所得稅，這些收益是不可分割的，沒有量化到個人。

應付職工工資貸款的方向是借方減少，貸方增加。借方為實際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業應付而未支付的職工薪酬。

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工福利。

其他長期職工福利是指除短期工資、離職后福利和辭退福利以外的所有職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期傷殘福利和長期利潤分享計劃。

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