事業單位扣產假會計分錄詳解：

在事業單位中，員工享有產假是一項法定的權益，事業單位需要根據法律規定支付員工的產假工資。由于產假工資是事業單位需要支付的一筆支出，因此需要在會計上進行相應的處理，即進行扣產假的會計分錄。

一般情況下，事業單位扣除產假工資的會計分錄包括以下兩個方面：

1. 扣除產假工資： 借：工資支出/產假工資支出賬戶 貸：應付工資/產假工資應付賬戶

這個會計分錄將產生一筆借方金額等于產假工資支出的金額，同時在貸方產生一個等額的應付工資/產假工資應付的金額。

2. 實際支付產假工資： 借：應付工資/產假工資應付賬戶 貸：銀行存款/現金賬戶

當事業單位實際支付產假工資時，需要進行實際支付的會計分錄。此時，將應付工資/產假工資應付賬戶的金額從借方轉移到貸方，同時在貸方產生一個等額的銀行存款/現金賬戶的金額。

舉例說明：

假設某事業單位的員工小張因為生育需要休產假，產假工資為5000元。

根據以上的會計分錄規則，事業單位扣除產假工資的會計分錄如下：

借：工資支出賬戶 5000元 貸：產假工資應付賬戶 5000元

隨后，當實際支付產假工資時，會計分錄如下：

借：產假工資應付賬戶 5000元 貸：銀行存款/現金賬戶 5000元

以上會計分錄通過將產假工資支出和應付工資的賬戶進行借貸交換，準確地反映了事業單位扣除和支付產假工資的情況。