員工工資表一般是根據員工當月的工作情況制定的，包括基本工資、考勤和銷售提成。拿到工資表怎么做會計分錄？

工資會計分錄

提取工資時：

借：管理費——工資

銷售費用——工資

貸款：應付員工工資33，354。

社保提取(企業部分):

借：管理費用——社保(企業)

貸：應付職工工資——社保(企業)

下個月發工資時：

借：應付職工薪酬33，354。

貸款：應付職工工資——社保(個人)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

繳納社保和個稅

借：應付職工工資——社保(企業個人)

應交稅費——應交個人所得稅

貸：庫存現金/銀行存款。

應付職工薪酬屬于負債，借方表示減少，貸方表示增加。借款人登記職工薪酬實際發生額，包括扣除額，出借人登記職工薪酬計入相關成本項目的金額。期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。

應付職工薪酬：企業按照有關規定應付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

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