公司女員工因生育離職期間，可享受生育津貼待遇。公司領取生育津貼時，如何進行會計分錄？

領取生育津貼后如何進行會計分錄？

領取的生育津貼：

借方：銀行存款

貸：其他應付款

支付給員工時：

借：其他應付款

貸款：銀行存款

生育津貼和個人工資有關系嗎？

生育津貼發放多少與個人工資無關，是按照單位上一年度月平均工資計算的。計算公式如下：生育津貼=本單位上年度人均繳費工資/30天。

*產假天數。假設上一年度單位平均工資為10000元，如果勞動成功，可以得到10000/30 * 98=32666元。剖腹產的，產假增加15。

天，可以得到10000/30 *(98 15)=37666元。

生育津貼是指職業女性因生育離開工作崗位期間，國家和法規規定支付給她們的生活費。女職工參加生育保險的，產假期間的生育津貼由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付。

其他應付款包括什么？

其他應付款包括租賃包應付租金、收到的押金、租賃固定資產應付租金、無形資產應付租金、應付罰款、滯納金、違約金等。

其他應付款是指除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應付稅金、應付利息、應付股利和其他經營活動以外的其他應付款項和暫收款項，如經營租賃租入固定資產、租入包裝材料租金、收到的定金等。

企業應通過“其他應付款”科目核算其他應付款的增減及其余額，并根據其他應付款的項目和其他單位(或個人)設置的明細科目進行明細核算。本科目貸款人登記的各種應付款項和暫收款項，借款人登記的用于還款或核銷的各種應付款項和暫收款項；期末貸方余額反映企業應付的其他應付款。

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