你知道收取員工罰款的會計分錄嗎？

今天，薛就為大家整理一些關于這方面的知識，希望對大家有所幫助。

因遲到、曠工等原因違反公司管理制度的員工會受到公司的處罰，比如罰款。企業收到職工罰款時，可以通過營業外收入賬戶進行核算。會計怎么做？

接收員工罰款的會計分錄

1.當罰款直接以現金收取時，

借：庫存現金。

貸款：營業外收入

2.當罰款需要從工資中扣除時，

借方：應付職工。

貸款：營業外收入

3.最后時期

借方：營業外收入

貸款：本年利潤

什么是營業外收入？

營業外收入是企業主營業務收入以外的收入，與企業的正常業務沒有直接關系。在實際業務中，常見的有：債務重組收益、盤面收益、政府補助、捐贈收益等。

1.債務重組的利潤。指重組債務的賬面價值超過現金、非現金資產、轉讓股份的公允價值或重組債務賬面價值的差額。

2，盤面有利可圖。指在現金和其他資產的存貨中取得的資產金額，經批準后計入營業外收入；

3.政府補貼。指企業從政府無償取得的貨幣性資產或者非貨幣性資產，但不包括政府作為企業所有者投入的資本；

4.捐贈福利。指企業接受捐贈產生的利潤。

應付給員工的工資是多少？

是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。工作人員薪酬包括工作人員工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；五險一金；工會經費和職工教育經費。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

以上是接收員工罰款的會計分錄！薛給出的答案希望對大家有所幫助。如果還想了解更多會計知識，可以繼續關注我們！

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