外貿(mào)行業(yè)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，外貿(mào)會計充當(dāng)其中的有用一環(huán)，承擔(dān)全部著重要的任務(wù)。替好地評估外貿(mào)會計的績效，增加外貿(mào)企業(yè)的運營效率，外貿(mào)會計績效評分便應(yīng)運而生。

什么是外貿(mào)會計績效評分？

外貿(mào)會計績效評分是指對外貿(mào)會計在工作中所表現(xiàn)出的能力、素質(zhì)、工作態(tài)度等方面進行評估，并用此為依據(jù)，對其作出通過績效考核的一種方法。外貿(mào)會計績效評分可以好處企業(yè)好些地清楚外貿(mào)會計的工作表現(xiàn)，為企業(yè)提供決策依據(jù)。

外貿(mào)會計績效評分的意義

外貿(mào)會計績效評分的意義只是相對而言，也可以幫助企業(yè)要好地了解外貿(mào)會計的工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并通過改進。同時，外貿(mào)會計績效評分還這個可以提高外貿(mào)會計的工作積極性和責(zé)任心，釋放其工作熱情，提高工作效率。

外貿(mào)會計績效評分的內(nèi)容

外貿(mào)會計績效評分的內(nèi)容除了：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作能力、團隊合作等方面。其中，工作態(tài)度以及工作積極性、責(zé)任心、溝通能力等；工作效率和工作結(jié)束時間、工作進度等；工作質(zhì)量除開準(zhǔn)確性、規(guī)范性要求、完整性等；工作能力除開專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力等；團隊合作和協(xié)作能力、溝通能力等。

外貿(mào)會計績效評分的方法

外貿(mào)會計績效評分的方法除開：自評、上級評、同事評、客戶評等。其中，自評是外貿(mào)會計對自己工作表現(xiàn)的評價；上級評是外貿(mào)會計的真接上級對其工作表現(xiàn)的評價；同事評是外貿(mào)會計的同事對其工作表現(xiàn)的評價；客戶評是外貿(mào)會計所.服務(wù)的客戶對其工作表現(xiàn)的評價。

外貿(mào)會計績效評分的標(biāo)準(zhǔn)

外貿(mào)會計績效評分的標(biāo)準(zhǔn)估計依據(jù)什么企業(yè)的求實際情況通過如何制定，同時估計具有可操作性和科學(xué)性。一般來說，外貿(mào)會計績效評分的標(biāo)準(zhǔn)肯定以及評分標(biāo)準(zhǔn)、評分等級、評分比例等方面。

外貿(mào)會計績效評分的注意事項

外貿(mào)會計績效評分需要再注意以下幾點：評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是具有可操作性和科學(xué)性；評分應(yīng)該是絕對公正、客觀、合理不；評分結(jié)果應(yīng)該要及時反饋給被評估人員，盡快其及時設(shè)計改進；評分結(jié)果估計作為績效考核的依據(jù)，與薪酬激勵按職稱。

外貿(mào)會計績效評分的優(yōu)勢

外貿(mào)會計績效評分的優(yōu)勢取決于人，是可以好處企業(yè)好些地知道一點外貿(mào)會計的工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并并且改進。同時，外貿(mào)會計績效評分還可以增強外貿(mào)會計的工作積極性和責(zé)任心，釋放其工作熱情，提高工作效率。

外貿(mào)會計績效評分的實施步驟

外貿(mào)會計績效評分的實施步驟以及：確認(rèn)評分標(biāo)準(zhǔn)、考慮評分方法、判斷評分比例、接受評分、匯總表格評分結(jié)果、反饋評分結(jié)果、制定出改進措施、執(zhí)行落實改進措施。

外貿(mào)會計績效評分的未來發(fā)展

伴隨著外貿(mào)行業(yè)的不斷發(fā)展，外貿(mào)會計績效評分也將飛速發(fā)展。未來，外貿(mào)會計績效評分將更加的注重客戶滿意度的評價，同時也將更注重團隊合作和創(chuàng)新能力的評價。

外貿(mào)會計績效評分是提高外貿(mào)企業(yè)運營效率的有用手段，肯定換取重視和推廣。