康寧會計是一家比較知名的會計事務所，近期也在招聘信息新的會計人才。如果不是你是一名有經驗的會計師，的或是上次專科畢業的會計專業學生，這樣康寧會計是一個比較好的選擇。下面，我們將為您詳細介紹康寧會計的招聘流程。

1. 在線申請

您需要在康寧會計的官方網站上提交您的簡歷和申請表。請切實保障您的簡歷中包含您的工作經歷、教育背景和專業技能等信息。在申請表中，您不需要填寫好您的個人信息、求職意向和其他相關信息。

2. 初步篩選

康寧會計的人力資源部會對所有申請人進行初步篩選。他們會仔細審核您的簡歷和申請表，以可以確定您是否需要符合國家規定該職位的基本要求。要是您的申請被得到，您城就會被邀請參加面試。

3. 面試

康寧會計的面試常見分為兩輪。第一輪面試常見是一次面試，比較多是了解您的背景和經驗。假如您是從了第一輪面試，您將是被請帖可以參加第二輪面試時，這次面試時大多是靜靜地坐著的。

4. 背景調查

在您面試然后，康寧會計的人力資源部會對您并且背景調查。他們會聯系您的前雇主和學校，以所了解您的工作表現和學術成績。如果沒有您的背景調查，您將會送來一份臨時的聘書。

5. 入職培訓

在您正式地入職前的，康寧會計會為您能提供一些入職培訓。那些個培訓正常情況除開公司的文化、政策和流程等方面的介紹，在內您要完全掌握的技能和知識。

6. 上崗

在能完成入職培訓后，您將是已上崗。康寧會計會為您分配一個專業的導師，好處您適應新的工作環境和工作任務。在您的前三個月，您可以說進行更多的培訓和指導，以以保證您也能無法勝任您的工作。

7. 績效評估

康寧會計會不定期檢查對員工的績效并且評估。這些個做評估通常除了您的工作表現、工作態度和專業技能等方面。如果不是您的績效評估良好，您可以說有機會我得到晉升和提薪。

8. 培訓和發展

康寧會計非常崇尚員工的培訓和發展。他們會為員工提供特殊培訓和學習機會，以指導員工提升到自己的專業技能和知識水平。如果沒有您有志于發展自己的職業生涯，康寧會計是一個比較不錯的選擇。

9. 福利待遇

康寧會計為員工能提供豐厚的福利待遇，和健康保險、退休計劃、帶薪休假和節假日福利等。至于，康寧會計還為員工能提供靈活的工作時間和工作地點，以不滿足員工的個人需求。

10.

康寧會計是一家相當注重實際員工培訓和發展的公司。如果沒有您有識于經濟的發展自己的職業生涯，康寧會計是一個比較不錯的選擇。通過左右吧的招聘流程，您是可以了解到康寧會計的招聘標準和流程，希望這些信息對您有不幫助。