在企業(yè)中，行政出納和會(huì)計(jì)是非常重要的職位。確實(shí)這兩個(gè)職位都不屬于到財(cái)務(wù)管理，不過(guò)它們與還是有太大的區(qū)別的。本文將從不同的角度來(lái)研究和探討行政出納和會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。

1.職責(zé)不同

行政出納的主要職責(zé)是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，除了收款、確定付款、銀行存款、賬戶(hù)余額等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、稅務(wù)申報(bào)等方面的工作。

2.職位級(jí)別不同

在企業(yè)中，行政出納大多是一個(gè)中層管理職位，而會(huì)計(jì)則是一個(gè)高層管理職位。這是而且會(huì)計(jì)需要具備更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也要承擔(dān)更多的責(zé)任。

3.工作內(nèi)容不同

行政出納的工作主要是一次性處理企業(yè)的日常現(xiàn)金流，除了收款、確認(rèn)付款、銀行存款等。而會(huì)計(jì)的工作則更加復(fù)雜，不需要全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、稅務(wù)申報(bào)等方面的工作。

4.工作環(huán)境不同

行政出納的工作環(huán)境大多是在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，要與其他部門(mén)的員工通過(guò)溝通和協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則十分專(zhuān)業(yè)化，大多數(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)或是會(huì)計(jì)事務(wù)所。

5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)不同

行政出納必須擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力，但是相對(duì)而言會(huì)計(jì)來(lái)講，那些要求并不是很高。而會(huì)計(jì)要具備什么越來(lái)越專(zhuān)業(yè)啊的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的知識(shí)。

6.工作難度不同

相對(duì)于行政出納而言，會(huì)計(jì)的工作難度更大。會(huì)計(jì)必須全面處理十分急切的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)記錄，同時(shí)也需要不違背非常不是很?chē)?yán)的財(cái)務(wù)規(guī)定和法律法規(guī)。

7.工作風(fēng)險(xiǎn)不同

的原因會(huì)計(jì)的工作比較復(fù)雜到更多的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，并且會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)也最高。一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤也可以違規(guī)行為，會(huì)計(jì)將遭遇越來(lái)越相當(dāng)嚴(yán)重的后果。

8.職業(yè)發(fā)展不同

的原因會(huì)計(jì)的工作非常專(zhuān)業(yè)化和古怪，但會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也極其廣袤。會(huì)計(jì)也可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，逐漸地成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

9.薪資待遇不同

而會(huì)計(jì)的工作越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化和緊張，因此會(huì)計(jì)的薪資待遇也相對(duì)過(guò)低。相對(duì)而言行政出納對(duì)于，會(huì)計(jì)的薪資水平更高。

10.職業(yè)前景不同

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，行政出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景都相當(dāng)廣闊。可是由于會(huì)計(jì)的工作非常專(zhuān)業(yè)化和復(fù)雜，并且會(huì)計(jì)的職業(yè)前景非常開(kāi)闊。

行政出納和會(huì)計(jì)雖說(shuō)是財(cái)務(wù)管理方面的職位，但它們與那就有很大的區(qū)別的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，中,選擇合適的人才來(lái)職務(wù)那些個(gè)職位非常重要，這樣才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也能無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)參與。