你是否我曾經遇到過員工補辦工資的情況？這種在企業中根本不極為珍貴，可是對于會計來說，要如何正確的全面處理員工申領工資的會計科目更是一個需要注意的問題。本文將為你的詳細介紹員工換領工資的會計科目，好處你更合適地一次性處理這一問題。

員工補領工資的概念

員工補領工資是指企業在發放工資時，因此特定原因從未及時將薪資發放給員工，而需要在后期領取的情況。情況可能是導致企業程序故障、員工離職等原因造成的。

員工補領工資的會計科目

員工補辦工資的會計科目主要除開應付工資、應交稅費和銀行存款三個科目。

應付工資

預提費用是指企業應該全額支付給員工的工資，以及基本工資、津貼、獎金等。在員工補領工資的情況下，應付職工薪酬的科目是需要在原有的基礎上進行調整，將補領的工資加入到到應付福利費的科目中。

應交稅費

應交稅費是指企業應該要向國家交納的各種稅費，包括個人所得稅、社會保險費等。在員工申領工資的情況下，應交稅費的科目也要通過調整，將補領的工資所應繳納的稅費加入到到應交稅費的科目中。

銀行存款

銀行存款是指企業在銀行銀行開辦的眾多賬戶，除了企業活期存款、定期存款等。在員工換領工資的情況下，企業不需要將補領的工資卡內銀行賬戶中，而銀行存款的科目也要接受調整。

員工補領工資的會計處理流程

員工補領工資的會計處理流程比較多以及以上幾個步驟：

確定員工申請補辦工資的具體金額；

將補領的工資一并加入到其他應付款的科目中；

可以計算申領工資所應繳納的稅費，并將其組建到應交稅費的科目中；

將補領的工資存進銀行賬戶中，決定銀行存款的科目；

怎么制作員工申請補辦工資的憑證，并并且記賬處理。

員工補領工資的注意事項

在如何處理員工申請補辦工資的過程中，要盡量以下幾點：

• 要及時確認員工補領工資的具體金額；
• 要準確計算補領工資所應繳納的稅費；
• 要及時將補領的工資存入銀行賬戶中；
• 要制作準確的憑證，并及時進行記賬處理。

員工補領工資的

員工補辦工資是企業中最常見的情況，但相對于會計對于，如何真確一次性處理員工換領工資的會計科目是一個需要注意的問題。在處理員工換領工資時，不需要特別注意確切算出補辦工資所應繳納的稅費，并及時將補領的工資存入銀行賬戶中。同時，要可以制作確切的憑證，并及時并且記賬處理，以確保全會計處理的準確性。