未分配利潤(rùn)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所額外的凈利潤(rùn)，扣掉稅金、分紅、公積金等后未分配給股東的部分。未分配利潤(rùn)是企業(yè)的重要財(cái)務(wù)指標(biāo)之一，都是會(huì)計(jì)科目中的一個(gè)不重要內(nèi)容。未分配利潤(rùn)的變化會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響，下面我們來(lái)看一下未分配利潤(rùn)的會(huì)計(jì)科目非盈利組織會(huì)計(jì)影響。

未分配利潤(rùn)的會(huì)計(jì)科目

未分配利潤(rùn)是企業(yè)所有者權(quán)益的一部分，而其會(huì)計(jì)科目一類所有者權(quán)益類別。在資產(chǎn)負(fù)債表中，未分配利潤(rùn)的會(huì)計(jì)科目通常被列在所有者權(quán)益的末尾，也就是負(fù)債和所有者權(quán)益的總和。未分配利潤(rùn)的會(huì)計(jì)科目一般為“利潤(rùn)分配”或“未分配利潤(rùn)”。

影響未分配利潤(rùn)的因素

未分配利潤(rùn)的大小它取決于企業(yè)的盈利情況和股東分紅政策。如果企業(yè)獲得利潤(rùn)，但不進(jìn)行分紅，那你未分配利潤(rùn)是會(huì)提高。假如企業(yè)大幅虧損，未分配利潤(rùn)都會(huì)增加。再者，企業(yè)的股東分紅政策也會(huì)會(huì)影響未分配利潤(rùn)的變化。如果沒(méi)有企業(yè)確定分紅，未分配利潤(rùn)可能會(huì)增加；如果不是企業(yè)改變不分紅，未分配利潤(rùn)都會(huì)增加。

未分配利潤(rùn)對(duì)企業(yè)的影響

未分配利潤(rùn)是企業(yè)的重要的是財(cái)務(wù)指標(biāo)之一，其變化會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。未分配利潤(rùn)減少，那樣的話企業(yè)有更多的資金是可以主要是用于擴(kuò)大生產(chǎn)、投資等方面，有利于企業(yè)的發(fā)展。但，未分配利潤(rùn)減少也會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)槲捶峙淅麧?rùn)是企業(yè)的所有者權(quán)益，如果沒(méi)有企業(yè)賬面虧損，未分配利潤(rùn)是會(huì)增加，哪怕可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)。此外，未分配利潤(rùn)提高也會(huì)影響企業(yè)的股東分紅政策，只不過(guò)股東如果能完成更多的分紅，而未分配利潤(rùn)提高那樣的話企業(yè)有更多的資金可以主要是用于分紅。

未分配利潤(rùn)的調(diào)整

企業(yè)可以按照利潤(rùn)分配來(lái)決定未分配利潤(rùn)的大小。利潤(rùn)分配是指企業(yè)將凈利潤(rùn)分配給股東、先留著未分配利潤(rùn)或作用于那些用途的過(guò)程。利潤(rùn)分配是可以實(shí)際現(xiàn)金分紅、股票分紅、轉(zhuǎn)增股票等進(jìn)行。利潤(rùn)分配的和比例可以不根據(jù)企業(yè)的需要和股東的要求并且調(diào)整。

未分配利潤(rùn)的分配

未分配利潤(rùn)的分配以及現(xiàn)金分紅、股票分紅、轉(zhuǎn)增股票等。現(xiàn)金分紅是指企業(yè)將部分未分配利潤(rùn)以現(xiàn)金形式分配給股東。股票分紅是指企業(yè)將部分未分配利潤(rùn)以股票形式分配給股東。轉(zhuǎn)增股票是指企業(yè)將部分未分配利潤(rùn)以股票形式每10股轉(zhuǎn)增5股給股東。完全不同的分配對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和股東利益再產(chǎn)生不同的影響。

未分配利潤(rùn)的管理

未分配利潤(rùn)的管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。企業(yè)肯定據(jù)自身的情況和股東的要求，合理不管理未分配利潤(rùn)。未分配利潤(rùn)的管理應(yīng)該按照以下原則：合理分配、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、保持穩(wěn)定、適當(dāng)?shù)胤旨t。企業(yè)肯定據(jù)自身的盈利情況和未來(lái)發(fā)展必須，合理分配未分配利潤(rùn)，同時(shí)保持穩(wěn)定，盡量避免使用過(guò)度分紅或使用過(guò)度留跡。

未分配利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)

未分配利潤(rùn)的增加會(huì)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如果沒(méi)有企業(yè)利潤(rùn)虧損，未分配利潤(rùn)是會(huì)增加，甚至連可能會(huì)直接出現(xiàn)負(fù)數(shù)。當(dāng)然了，未分配利潤(rùn)增強(qiáng)也會(huì)會(huì)影響企業(yè)的股東分紅政策，畢竟股東如果能我得到更多的分紅，而未分配利潤(rùn)增加并不代表企業(yè)有更多的資金可以作用于分紅。并且，企業(yè)肯定比較合理管理未分配利潤(rùn)，盡量避免使用過(guò)度分紅或運(yùn)動(dòng)過(guò)多收存，保持穩(wěn)定。

未分配利潤(rùn)的應(yīng)用

未分配利潤(rùn)的應(yīng)用是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最重要內(nèi)容之一。企業(yè)應(yīng)該是參照自身的情況和未來(lái)發(fā)展必須，合理應(yīng)用未分配利潤(rùn)。未分配利潤(rùn)的應(yīng)用也可以除開(kāi)擴(kuò)大生產(chǎn)、投資、研發(fā)等方面。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的盈利情況和未來(lái)發(fā)展是需要，合理應(yīng)用未分配利潤(rùn)，同時(shí)保持穩(wěn)定，盡量減少過(guò)渡勞累分紅或使用過(guò)度留跡。

未分配利潤(rùn)的

未分配利潤(rùn)是企業(yè)的重要的是財(cái)務(wù)指標(biāo)之一，其變化會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。未分配利潤(rùn)的大小取決于它企業(yè)的盈利情況和股東分紅政策。未分配利潤(rùn)的管理估計(jì)不違背合理分配、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、保持穩(wěn)定、適度地分紅的原則。未分配利潤(rùn)的應(yīng)用這個(gè)可以以及擴(kuò)大生產(chǎn)、投資、研發(fā)等方面。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身的情況和未來(lái)發(fā)展是需要，合不合理管理和應(yīng)用未分配利潤(rùn)，保持穩(wěn)定，以免過(guò)渡勞累分紅或運(yùn)動(dòng)過(guò)多收存。