審計(jì)稽核崗與會(huì)計(jì)崗位是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的兩個(gè)重要職位，確實(shí)它們都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，只不過(guò)它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有比較大的不同。本文將詳細(xì)點(diǎn)介紹審計(jì)稽核崗與會(huì)計(jì)崗位的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

審計(jì)稽核崗位的主要職責(zé)是對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表通過(guò)審核，確保全其準(zhǔn)確性和合法性。而會(huì)計(jì)崗位則是負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)工作，除開(kāi)留下記錄和如何處理公司的財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

2. 工作內(nèi)容不同

審計(jì)稽核崗位的工作內(nèi)容比較多是對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表并且審計(jì)，除了檢查一下賬戶余額、核對(duì)憑證、確定賬戶信息等。而會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容則包括日常的會(huì)計(jì)工作，如記錄信息和全面處理公司的財(cái)務(wù)交易、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

3. 目的不同

審計(jì)稽核崗位的目的是以保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，以便公司能獲得投資者和銀行的信任。而會(huì)計(jì)崗位的目的是切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)交易能得到對(duì)的的記錄和處理，盡快公司能清楚地知道的財(cái)務(wù)狀況。

4. 技能要求不同

審計(jì)稽核崗位需要具備什么較穩(wěn)定的審計(jì)技能和法律知識(shí)，盡快還能夠準(zhǔn)確地需要審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。而會(huì)計(jì)崗位不需要具備較弱的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，以便于能確切地記錄信息和去處理公司的財(cái)務(wù)交易。

5. 工作環(huán)境不同

審計(jì)稽核崗位的工作環(huán)境正常情況是在公司外部，必須經(jīng)常出差到客戶公司接受審計(jì)工作。而會(huì)計(jì)崗位的工作環(huán)境大多是在公司內(nèi)部，必須與幾個(gè)部門(mén)并且協(xié)作。

6. 工作壓力不同

審計(jì)稽核崗位的工作壓力減小，不需要在有限的時(shí)間內(nèi)結(jié)束大量的工作，并能保證工作的準(zhǔn)確性和合法性。而會(huì)計(jì)崗位的工作壓力低些較小，不需要按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)間能完成日常的會(huì)計(jì)工作。

7. 職業(yè)發(fā)展不同

審計(jì)稽核崗位的職業(yè)發(fā)展正常情況是在審計(jì)公司內(nèi)部，可以不逐步降低成功進(jìn)階為高級(jí)審計(jì)師或合伙人。而會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展常見(jiàn)是在公司內(nèi)部，是可以逐漸地晉階為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

8. 薪資待遇不同

導(dǎo)致審計(jì)稽核崗位的工作壓力減小，對(duì)技能要求較高，并且薪資待遇低些較高。而會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇要比相對(duì)較高，可是工作穩(wěn)定性較高。

審計(jì)稽核崗位與會(huì)計(jì)崗位可是都與財(cái)務(wù)或者，只不過(guò)它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、目的、技能要求、工作環(huán)境、工作壓力、職業(yè)發(fā)展和薪資水平也有很小的不同。所以，在選擇職業(yè)時(shí)，必須據(jù)自己的興趣和能力來(lái)選擇類型適合我自己的職業(yè)。